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In diesen unsicheren Zeiten sind gesunde Arbeitsweisen, starke Führungskompetenzen und eine hohe Resilienz der Schlüssel zum Erfolg:

  • Stärkung der Resilienz: Lerne, wie Du und Deine Mitarbeitenden Stress besser bewältigen und gestärkt aus Krisen hervorgehen.
  • Gesundes Arbeiten: Erfahre, wie Du durch gesunde Arbeitsmethoden Krankentage reduzierst und die Produktivität steigerst.
  • Effektive Führung: Wie Du einen gesunden Führungsstil entwickelst, der nicht nur die Leistung, sondern auch das Wohlbefinden Deiner Mitarbeitenden fördert.
  • Optimierte Prozesse: Wie Du maßgeschneiderte Lösungen nutzen kannst, um Arbeitsprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.

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Was sagen unsere Kunden

Begeisterte Kundenstimmen

Von einer überforderten FK mit einem herausfordernden Team, zu einem eingeschweißten, motivierten, produktiven Team mit hoher Kundenzufriedenheit & Folgeaufträgen“ „Das Coaching mit Frau Enners hat sowohl meine Führungsfähigkeiten als auch die Teamdynamik erheblich verbessert und zu einer erfolgreichen Transformation unserer Arbeitsweise geführt.

– Herr B.,Teamleiter in einer Unternehmensberatung

Vom zerrütteten Führungsteam zum erfolgreichen, innovativen Vorreiter“              “Durch Corinnas Coaching haben wir es geschafft, Stress und Überlastung mit Effizienz, Struktur und einem gesunden Führungsstil zu begegnen. Dadurch konnten wir uns neu fokussieren und unsere Organisation weiterentwickeln, was den Weg für nachhaltigen Erfolg geebnet hat. Klare Empfehlung!

– Christopher Grossert, Geschäftsführer eines Start-ups

Vom totalen Zusammenbruch (Burnout) zurück ins (Berufs-) Leben – In 2020 habe ich mehrere Monate mit Corinna zusammengearbeitet. Sie ist eine außergewöhnliche Persönlichkeit mit sehr vielen Fähigkeiten, wobei ich Ihre Empathie und Analysefähigkeit besonders hervorheben möchte. Dank ihrer wertvollen Hilfe und Unterstützung habe ich den Weg zurück in eine gesunde Work Life Balance gefunden und gelernt mit meinen Ressourcen hauszuhalten, dies ermöglicht es mir heute mit Spaß und Energie meinen Beruf erfolgreich auszuüben

– Philipp Grüner, Key Account Manager

Start up Transformation

Gesunde Arbeitskultur, gesteigerte Effizienz und klare Strukturen und Ausrichtung als Basis für zukünftiges Wachstum

Problem:
  • Demotivation und Stress
  • Überlegungen, das Unternehmen zu verlassen
  • Drohendes Zerbrechen des GF-Teams
Mein Lösungsweg:
  • Konfliktlösung
  • Teamentwicklung
  • Organisation und Rollenklärung
  • Zukunftsplanung
Langfristige, positive Effekte
  • Effizienzsteigerung
  • Fokussiertes Arbeiten
  • Verbesserte Teamdynamik
  • Finanzielle Vorteile

Erfolgreiche Unternehmens-Transformation:

Gesundes Führen als Schlüssel zu gesteigerter Teamleistung und Kundenzufriedenheit

Problem:
  • Neue Führungskraft
  • Schwierige Teamdynamik, konfliktbehaftet 
  • Niedrige Motivation
  • Kundenbeschwerden
  • Negative Bewertung
Mein Lösungsweg:
  • Führungskräfte-Coaching: Führungskompetenzen gestärkt.
  • Konfliktmanagement: Konflikte effektiv gelöst
  • Teamentwicklung: Zusammenarbeit gefördert
Ergebnisse nach schon wenigen Wochen

💡 ein eingespieltes Team ist entstanden

⭐ hohe Kundenzufriedenheit  & Folgeaufträge

📈 Team konnte sich nun in schwierigen Situationen motivieren 

🚀  und war somit produktiver 

💰 Personalkosten gespart, durch verhinderte Kündigung

🔒 Team konnte sich wieder mehr mit dem AG identifizieren

🏆 FK wurde super bewertete und von allen Seiten auf die positiven Veränderungen angesprochen

Persönliche Transformation:

Wie Philip vom totalen Zusammenbruch wieder zurück ins (Berufs-) Leben gefunden hat.

Philip’s Herausforderung:
  • Philip, ein erfolgreicher Account Manager, erlebte mit Anfang 30  einen Burnout.
  • Körperlich und mental ausgebrannt, war er für lange Zeit arbeitsunfähig.
Der Weg zurück:

Intensive Coaching-Maßnahmen:

  • Veränderung stressfördernder Verhaltensmuster.
  • Identifikation und Management von Job-Stressoren.
  • Aufbau gesunder Routinen und eines Erholungsplans.
  • Entwicklung eines nachhaltigen Arbeitsmodells.
  •  
Philip’s Transformation:
  • Erfolgreiche Rückkehr in den Job.
  • Klare Strukturierung von Arbeit und Privatleben.
  • Erhöhte Motivation und Effizienz.
  • Gesunde Work-Life-Balance.

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Du bist nur einen Schritt davon entfernt:

  • Dein Unternehmen zum vorzeige Arbeitgeber zu machen
  • Krisen mit gesunden und resilienten Mitarbeitenden zu meistern
  • nachhaltig und profitabel zu wachsen
  • Deine mentale Gesundheit und Resilienz zum Schlüssel Deines beruflichen Erfolges zu machen
  • mit einer ausgewogenen Work-Life Balance im Job erfolgreich zu sein
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Fühlst Du Dich als Geschäftsführer oder Personalleiter*In von Problemen wie hohem Krankenstand, hoher Fluktuation und geringer Mitarbeitermotivation belastet?